Тюменцы из разных сфер попадают под сокращения
Источник:
Тюменская область не выходит из процесса высвобождения кадров. Согласно последним данным, к середине осени без работы могут остаться сотни сотрудников из разных организаций. Информацию предоставили в профильном ведомстве.
«О поэтапном предполагаемом высвобождении в октябре 286 сотрудников из 38 организаций сообщили работодатели. Информация о запланированном массовом высвобождении работников организаций региона в органы службы занятости Тюменской области не поступала», — процитировали сообщение службы занятости.
В ведомстве уточнили: эти сведения поступают в рамках мониторинга высвобождения по причине сокращения штата или численности. Данные не включают информацию о тех, кто уже уволен.
«В организациях, заявивших о планируемом высвобождении работников, проводится комплекс превентивных мероприятий по оказанию информационной и правовой помощи высвобождаемым работникам, а также подбор подходящих для них вариантов работы для последующего трудоустройства», — добавили специалисты.
Высвобождение — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя при ликвидации организации, сокращении численности или штата. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ, законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми соглашениями.
Ранее сообщалось о ситуации на тюменском заводе БКУ. Это крупное и исторически значимое предприятие региона, где в последнее время упали объемы производства. По информации источника, под сокращение попали десятки сотрудников, также была урезана рабочая неделя.
Жители Тюмени активно обсуждают сокращения в крупных компаниях. Поводом стала авторская колонка местного жителя, ушедшего из нефтегазовой корпорации. На анонимных условиях он рассказал о положении дел в некогда богатой отрасли.
Тюменцы из разных сфер попадают под сокращения
