Тюменцы поделились необычными историями о трудоустройстве и увольнениях
Источник:
Александр Ощепков / NGS.RU
Сотрудника могут лишить должности за прогулы, срыв дедлайнов или конфликт с руководством. Однако иногда повод звучит настолько абсурдно, что в него трудно поверить. Житель Тюмени не прошел отбор в медиацентр «из-за вайба», а другую горожанку заподозрили в магии вуду из-за портрета коллеги. Кому-то помешал знак зодиака, а кому-то — служба в Воздушно-десантных войсках.
Редакция опросила читателей о самых необычных поводах для увольнения или отказа в трудоустройстве. Собранные истории варьируются от безобидно-смешных до тех, где уже не до шуток.
Не тот вайб
Один тюменец не прошел собеседование в медиацентр: он успешно выполнил тестовые задания, включая редактуру текста, и пообщался с руководителем. Когда кандидат уточнил у HR о дальнейших шагах, ему передали слова начальника: «вы нам не подходите, цитирую: из-за вайба».
Другая девушка не получила должность из-за знака зодиака: «Именно Тельцов они не брали». Еще одна жительница Тюмени столкнулась с отказом, поскольку была незамужем: работодатель посчитал, что это говорит о ее «непокорности», хотя по опыту она полностью соответствовала требованиям.
В 2011 году кредитного специалиста уволили из банка за отказ навязывать клиентам страховки и включать их в кредит без согласия. Мужчину не взяли в ресторан после собеседования: бывший сотрудник рассказал, что управляющая отказала из-за его службы в ВДВ, так как там все «безбашенные».
Не приняли в семью
Тестировщица ПО устроилась в крупную компанию, где при трудоустройстве ей дали только трудовой договор. Вскоре руководство начало принуждать ее к сверхурочной работе, предлагая взамен отгулы. Девушка отказалась, так как это не входило в ее обязанности, и запросила должностную инструкцию в отделе кадров.
Руководитель проводил с ней личные беседы, утверждая, что переработки — норма компании, а инструкций нет, поскольку отсутствие формальностей — это «политика компании». В одном из разговоров он спросил, готова ли она сорваться в выходной из-за проблем на складе, хотя она не имела к нему отношения. Когда сотрудница ответила отказом, начальник расстроился, особенно из-за запроса документов «за его спиной». Он хвастался, что его команда «ходит на работу как домой» и считает коллег семьей. В итоге женщине предложили уволиться, испугавшись возможной проверки трудовой инспекции.
За сплетни, фото с мэром и выпечку
Женщина работала в коллективе, где начальница потребовала ее увольнения, обвинив в распространении сплетен. Сама сотрудница не понимала, что она «доносила», просто со всеми общалась. Теперь она сплетничает только с избранными и избегает чисто женских коллективов.
Другая горожанка любит печь и угощать коллег. Начальница попросила ее уволиться, заявив, что «не может нормальный человек все время печь и плюшки свои приносить, по-любому что-то на них наговаривает». Женщину также обвинили в том, что она жгла церковные свечи на рабочем месте «для очищения пространства».
Одну тюменку едва не уволили после того, как она нарисовала портрет сотрудника и положила ему на стол. Ей пришлось писать объяснительную, где она отрицала, что является ведьмой и использует магию вуду. В другой раз ее чуть не уволили за фото с мэром, который приезжал на работу: сам чиновник был не против.
Россиянка работала на стройке в Турции, где в офисном контейнере не было кондиционера при жаре +45 градусов. Она потребовала установить оборудование или сократить рабочий день, а также возмущалась ежедневными отчетами. Ей купили билет домой и предложили уволиться — работодатель был русским.
«Стыдно было почему-то мне»
Женщину странно уволили: утром она была «прекрасным сотрудником», а к вечеру начальница сообщила о претензиях директора, которого она видела два раза издалека. Директор сказала «уволь ее», вероятно, из-за «неудобных вопросов». После этого горожанка вернулась в бюджетную сферу и избегает частных компаний.
Мать годовалого ребенка уволили из-за частых болезней малыша, который «собирал заразу» в детском саду. Ей сказали уйти по собственному желанию или найдут повод для увольнения.
Одна тюменка сама уволилась после того, как женатый начальник попросил «сделать легкий минет». Она отказала, после чего испытывала трудности с трудоустройством: не могла озвучить настоящую причину ухода и придумывала отговорки, которые кадровики распознавали как ложь. «И стыдно было почему-то мне, жертве. Психология, она такая», — поделилась она.
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
