Под увольнение попадают люди самых разных возрастов и профессий. У вас есть работа? Всё ли вам нравится?
Источник:
В Тюменской области осенью этого года работы могут лишиться более 500 человек. Сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении сотрудников в регионе предоставили в профильное ведомство.
«О поэтапном предполагаемом высвобождении в сентябре 2026 года 85 сотрудников предоставили сведения 40 организаций, в октябре — 286 сотрудников из 38 организаций, в ноябре — 157 сотрудников из 31 организации. Информация о запланированном массовом сокращении в органы службы занятости Тюменской области не поступала», — сообщили в ведомстве.
Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя из-за ликвидации организации, сокращения численности или штата. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ, законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.
В сентябре 2026 года профессор ТИУ Сергей Грачев, заведующий кафедрой разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, на нефтегазовом форуме TNF сообщил о кадровом дефиците в нефтянке — 25 тысяч человек.
Ранее работники нефтегазовой отрасли рассказывали об уровне дохода и условиях труда, и их мнения оказались по большей части не комплементарными.
Также публиковались истории тюменцев, работающих врачами, учителями и госслужащими. О научной сфере редакции рассказал Алексей — научный сотрудник из Тюмени с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц.
Помимо этого, руководители тюменских компаний делились тем, что может раздражать их в подчиненных: систематические опоздания, нарушение тишины в офисе, чрезмерная или недостаточная инициативность, работа с пенсионерами или зумерами, которые часто находятся не в ресурсе.
