Слесарь-ремонтник Сергей, работавший на птицефабрике «Боровская», столкнулся со снижением заработка после введения режима простоя из-за вспышки птичьего гриппа. Работодатель сократил выплаты ряду сотрудников, включая истца, на треть. После отказа в добровольной компенсации работник обратился в судебные органы.
Тюменский районный суд изначально встал на сторону сотрудника, обязав предприятие выплатить 467 тысяч рублей. Судья указал, что после отмены карантина фабрика должна была оплачивать простой в размере двух третей среднего заработка, а не по тарифной ставке.
Птицефабрика подала апелляцию, и суд второй инстанции пересмотрел решение. Апелляция учла, что у предприятия сохранялись веские экономические причины для простоя, связанные с многомесячным восстановлением производства после полной потери поголовья птицы. В связи с этим взыскание основной суммы в 435 тысяч рублей (задолженность и компенсация за простой) было отменено.
Тем не менее, компания понесла финансовую ответственность по другим пунктам иска. Суд обязал её выплатить работнику:
- доплату за вредные условия труда — 1,2 тысячи рублей;
- компенсацию за задержку выплат — 1,4 тысячи рублей;
- компенсацию морального вреда — 30 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что власти Тюменской области планируют продать птицефабрику «Боровская», работающую почти 60 лет, за 10,8 млрд рублей. По мнению экспертов, эта мера может быть связана с необходимостью сокращения дефицита регионального бюджета.
