В течение минувшего года 288 компаний Тюменской области провели увольнения, затронувшие 1642 работника. Как сообщил департамент труда и занятости населения региона, это связано с плановым сокращением штата в ООО «Свеза-Тюмень», ООО «Заречье» и других предприятиях.
В ведомстве подчеркнули: «Ситуация на рынке труда Тюменской области остается стабильной. На конец декабря численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости Тюменской области, составила 2322 человека. Уровень регистрируемой безработицы — 0,30%».
Динамика безработицы в регионе за последние годы
Согласно статистике, на конец 2024 года число зарегистрированных безработных в области составило 1813 человек. В предыдущие годы показатель был выше: 3956 человек в 2021 году, 3245 — в 2022-м и 2204 — в 2023-м.
Эксперты отмечают: «За период 2010–2019 годов минимальная численность зарегистрированных безработных наблюдалась в 2013 году и составляла 3766 человек, а в другие годы этого же периода находилась в пределах 3,9 — 5,0 тысяч человек».
Даже в тот период уровень безработицы в Тюменской области был одним из самых низких в стране. Текущие данные также не свидетельствуют об ухудшении ситуации на рынке труда.
Причины низкого уровня безработицы в Тюменской области
В своём послании губернатор Тюменской области заявил о достижении исторического минимума безработицы в регионе. Наиболее востребованными специалистами за год стали медики, учителя, инженеры и строительные рабочие. Профессор Марина Гильтман, заведующая лабораторией исследований рынка труда ТюмГУ, объяснила факторы, способствующие столь низкому показателю.
Как тюменцы ищут работу
Со слов соискателей, обращающихся в центр занятости, основными причинами увольнений являются конфликты с начальством, плохие условия труда, нестабильный график, низкая оплата труда и проблемы со здоровьем.
