Годовую премию получают далеко не все работники
Премию по итогам года в народе часто называют тринадцатой зарплатой. Насколько распространена такая практика в Тюмени, решили выяснить у читателей. Вот какие ответы были получены.
«Она существует! Сама тратила: на предметы быта, докупали в дом нужную технику. В этом году планы потратить на стоматологические услуги», — рассказала нам читательница.
Размер премии одного из тюменцев можно назвать завидным.
«Шесть окладов. Живу один, тратить некуда, зарплаты хватает. Поэтому деньги лежат», — написал он.
«Я раньше получала на заводе „Нефтемаш“, работала инженером. Классное было время. Уволилась, потому что развелась с сотрудником», — делится еще одна тюменка.
«В „Газпроме есть“, это факт», — отмечает еще один читатель. Отраслевые специалисты действительно часто получают подобные годовые поощрения.
«Когда работала на Мегионской нефтеразведочной экспедиции в северном городе, была 13-я. В основном, покупали что-то из меха. Прям традиция была», — рассказала нам бывший нефтяник.
Согласно откликам, некоторые местные предприятия продолжают практику выплаты годовых премий.
«В ТЭО каждый год дают 13-ю. Сама работаю там», — сказала тюменка.
Кто может рассчитывать на премию?
Как пояснила старший юрист hh.ru Светлана Шабронова, право на тринадцатую зарплату имеют только те сотрудники, для которых её начисление прямо закреплено законодательством или внутренними документами компании.
Премия может быть выплачена в следующих случаях:
- Если условия её предоставления чётко прописаны в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом соглашении;
- Государственным и муниципальным служащим, если это предусмотрено законом;
- Работникам бюджетной сферы: в отдельных регионах и муниципалитетах для сотрудников образования, здравоохранения и культуры годовые премии могут устанавливаться отраслевыми соглашениями или местными нормативными актами;
- Сотрудникам, достигшим установленных показателей, при наличии конкретных критериев в положении о премировании;
- Расчёт годовой премии происходит по правилам работодателя: в виде оклада, процента от годового дохода, фиксированной суммы или на основе ключевых показателей эффективности и стажа.
Согласно официальным данным, средняя заработная плата в Тюмени превышает 112 тысяч рублей в месяц.
