Стойка администраторов в центре занятости в Тюмени. Сюда люди обращаются за помощью, чтобы найти работу
Источник:
Департамент труда и занятости населения Тюменской области перечислил сферы, в которых увольнения и сокращения сотрудников происходят чаще всего. Об этом специалисты ведомства сообщили по запросу 72.RU.
В текущем году организации непрерывно увольняют и сокращают работников — процесс затрагивает компании почти всех видов экономической деятельности. Кадровые изменения фиксируют в нескольких отраслях.
«Это деятельность железнодорожного транспорта, междугородные и международные пассажирские перевозки, деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях, ремонт электрического оборудования, научные исследования и разработки в области естественных и технических наук, торговля розничная одеждой в специализированных магазинах», — рассказали в профильном департаменте.
Высвобождение работников означает расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя. Причинами становятся ликвидация организации, сокращение численности или штата сотрудников. Процедуру регулируют Трудовой кодекс РФ, закон «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевые (территориальные) соглашения.
Ранее сообщалось, что на «Заводе БКУ» в Тюмени упали объемы производства, и в организации сокращают рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, публиковали ранее. Позже ситуацию на заводе официально прокомментировали.
Увольнения в Тюменской области продолжаются. По последним данным, в середине осени без работы могут остаться десятки тюменских сотрудников из разных компаний. О поэтапном предполагаемом высвобождении (увольнении и сокращении) в октябре работодатели сообщили по 286 сотрудникам из 38 организаций.
