Тюменцы, оставшиеся без работы, могут обратиться за помощью в центр занятости населения, где им должны помочь найти новое место трудоустройства.
Департамент труда и занятости Тюменской области сообщает, что в первые два месяца 2026 года под сокращение могут попасть более 230 сотрудников местных компаний. В результате десятки жителей региона рискуют лишиться работы.
В ведомстве пояснили: «В январе под увольнение попадают 147 сотрудников, а в феврале — 87 человек. Информация о запланированном массовом высвобождении работников в органы службы занятости не поступала».
В целом по России в предновогодний период также фиксируются риски потери работы. Сотрудники предприятий массово жалуются на конфликты с руководством, задержки зарплаты, перевод на неполную рабочую неделю и давление с целью увольнения.
Для Тюменской области зимние изменения на рынке труда — обычное явление. Часть горожан увольняется добровольно, другая попадает под сокращение. При этом в регионе есть рабочие места, в том числе нестандартные и высокооплачиваемые вакансии.
