Сотрудники различных отраслей могут потерять работу в июне 2026 года
Источник:
Почти полсотни компаний в Тюменской области намерены провести сокращения персонала в начале лета. По официальным данным, десятки жителей региона могут остаться без работы.
«По состоянию на 25 мая о поэтапном предполагаемом высвобождении (сокращение и увольнение) в июне 2026 года 358 сотрудников предоставили сведения 48 организаций», — сообщили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.
Поэтапное плановое сокращение работников в июне–июле ожидается в организациях почти всех видов экономической деятельности. В числе затронутых отраслей:
- геолого-разведочные, геофизические и геохимические работы в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы;
- распиловка и строгание древесины;
- деятельность почтовой связи общего пользования.
Информация о массовом высвобождении в органы службы занятости не поступала. «Основными причинами предполагаемого поэтапного высвобождения в период с июня по июль 2026 года являются: снижение объемов производства, изменение организационной структуры, снижение спроса на продукцию и другое», — пояснили специалисты ведомства.
Под высвобождением работников понимается расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. Эта процедура регулируется Трудовым кодексом РФ и законом «О занятости населения в Российской Федерации».
Помимо этого, в регионе происходят и другие сокращения. В РЖД планируется уволить 10% персонала из-за экономических трудностей. На предприятии по производству оборудования для нефтегазового комплекса в Тюмени под увольнение попали 40 человек. Также департамент здравоохранения ввел временный запрет на прием врачей на вакантные ставки, объяснив это «оптимизацией нагрузки». Решение вызвало недовольство как среди медиков и студентов, так и среди пациентов.
